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我市颁发首批职业技术等级证书

2019-12-25 10:30 通告人:张煊     来源:

12月23日,沈阳市开展了第一职业技术等级证书发放仪式暨试点工作表彰会,向第一考核合格的集团职工代表颁发了北京市首批职业技术等级证书,标志着本市技能人才评价制度改革进入实施阶段,用人单位自主评价、劳动部门指导监管的艺术人才评价模式已逐步建立。自治区人力资源社会保障局副局长张岚到场茶话会并讲话。局职业能力建设处、自治区职业技术鉴定中心、自治区就业促进中心、最先职业技术等级认定试点单位相关负责人出席议会。

业技能等级认定制度是国家分类推进人才评价机制改革之关键举措,是推动技能提升行动、交通技能人才成长通道的关键保障。事情技术等级认定是由经备案认可的用工单位,根据国家工作技术标准或行业企业评价规范,对资金单位职工的艺术水平进行自主评价。评说合格者由用人单位颁发相应的差事技术等级证书,可在国家技术人才评价信息服务平台查询,功能等同于国家工作资格证书,人家持有人对应享受同等待遇。


根据“放管服”改造以及国家试点工作要求,现年7月,我市研究制定了《关于上海市进行工作技术等级认定试点工作之推行方案》,实现国家相关要求,配套相关政策。9月,经自愿申报、艺术评估,在全省范围内遴选了上汽集团等47大家用人单位作为本市首批职业技术等级认定试点单位并按要求完成了立案管理。其中,央企驻滇分支机构22大家、市属企业14大家、行业协会11大家。10月以来,首队救助点单位全面进入实施阶段。截至目前,中海油上海分公司、一汽集团、申通战车集团、城投集团、煤气行业协会等5大家试点单位的208著名员工已相继成功首批认定工作,其中有142人口拥有首队工作技术等级证书,涉及石油开采工(海洋油气操作工)、面包车生产线操作工(面包车焊装生产线操作工)、都市轨道交通服务员(都市轨道交通站务员)、污水处理工(污泥处理工)、煤气供应服务员等11个评价项目。

典礼上,现场宣读了上汽集团等47大家上海市首批职业技术等级认定试点单位的名册,通告了本市工作技术等级认定试点工作整体状况,向中海油上海分公司、一汽集团、申通战车集团、城投集团、煤气行业协会等试点单位职工代表颁发了本市首批职业技术等级证书,有些试点单位代表还在会上作了交流发言。

茶话会指出,改造全面技能人才评价制度,是加速实行工作技术提升行动、推动实现香港高质量发展之关键举措,是深刻推进工作资格改革、交通技能人才发展通道的现实性需要,也是促成落实“放管服”改造要求,提高政府职能转变的切实可行实施。各有关机构、试点单位要增强政治站位、思考上高度重视,富于认识他首要意义。


茶话会强调,改造全面技能人才评价制度,基本在于健全宏观技能人才多元化评价系统。近日,我市着力构建以工作资格评价、事情技术等级认定和专项职业能力考核等为根本内容的艺术人才评价制度,促进良好技能人才脱颖而出,为经济高质量发展提供支撑。2020年是完善建成小康社会和“十三五”计划收官之年。各有关机构、试点单位要具体加强历史使命感和美感,实际推进工作技术等级认定取得新提高,为本市产业进步、艺术人才队伍建设提供强大支撑。一是中心高度重视,办案规划。要统筹安排,系统谋划,抓紧制定路线图、时间表,为2020年全年技能等级认定试点工作起好地,开新局。二是中心扩面、提速、高质量推进。另一方面,要不断壮大评价项目、评说对象覆盖面,加紧工作推进速度,让更多的艺术人才享受到国家和中央的富民政策红利。一边,要全面工作制度,多极化操作流程,确保证书含金量和一致性。三是中心成立制度,速效推进。成立全面技能人才评价制度、薪酬激励措施,名将评价与应用、激励相联接,使技能等级证书与福利待遇、岗位薪酬相联系。


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